Das Kündigungsschutzgesetz 2004 bietet Kündigungsschutz für Arbeitnehmer erst nach Ablauf der Wartezeit. Wann Sie Kündigungsschutz haben und was Sie bei einer Kün ...

Informationen zum Thema Suspendierung und Freistellung. Arbeitsrecht, Beamtenrecht, Sozialversicherungsrecht und Betriebsverfassungsrecht. Richtiges Verhalten ...

Nach § 144 SGB III kann die Arbeitsagentur nach einer Kündigung, Aufhebungsvertrag und Abwicklungsvertrag eine Sperrzeit anordnen, landläufig auch als \" ...

Personalaktenrecht: Das wichtigste zum Mythos Personalakte. Was rein muss, was drin sein darf, wer reingucken kann.

Das Betriebsratsmitlied, seine Rechte und Pflichten. Kündigungsschutz, Benachteiligungsverbot, Teilnahmepflicht an Betriebsratssitzungen, Schulungsteilnahme, ...

Nach § 17 Kündigungsschutzgesetz ist der Arbeitgeber verpflichtet, der Agentur für Arbeit Anzeige (sog. Massenentlassungsanzeige) zu erstatten, bevor er eine gr ...

Der Betriebsratsvorsitzende hat eine schwierige Rolle. Einerseits neigen Betriebsratsgremien dazu, der oder dem Vorsitzenden die meisten Arbeiten zu überlassen. ...

Gemäß § 353b Abs. 1 Nr. 1 StGB macht sich strafbar, wer ein Geheimnis, das ihm als Amtsträger anvertraut worden oder sonst bekannt geworden ist, unbefugt off ...

Geschäftsgeheimnis: Betriebsgeheimnisse umfassen im wesentlichen technisches Wissen im weitesten Sinne; ein Geschäftsgeheimnis betrifft vornehmlich k ...

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